Entre 2017 y 2018, el número de vacantes de trabajo que requieren el conocimiento de un idioma extranjero disminuyó y el salario promedio de estas ofertas aumentó. Los reclutadores que buscan candidatos con conocimiento de japonés ofrecen la remuneración más ventajosa y la mayoría de las vacantes están en inglés, alemán y español.

Basado en las 850,000 vacantes de empleo en el motor de búsqueda de empleo internacional Adzuna.fr, el estudio examina el salario de las vacantes de empleo para políglotas en Francia. Realizado en septiembre de 2018, el estudio también analiza la evolución de la demanda de habilidades en idiomas extranjeros en las vacantes laborales.

Japonés: el idioma que ofrece el mejor salario en Francia

De todos los idiomas probados, el japonés ofrece el salario más alto. Las ofertas de trabajo ofrecen un promedio de € 43.928 brutos por año, pero el número de ofertas es limitado (alrededor de 350). El conocimiento del japonés se desea principalmente en las áreas de comercio internacional, turismo y educación.

Entre septiembre de 2017 y septiembre de 2018, los salarios aumentaron para la mayoría de los idiomas, particularmente para el chino, el italiano y el japonés. Los aumentos salariales son del 24% para los japoneses, el 23% para los chinos y el 13% para los italianos.

El inglés sigue siendo una buena opción para quienes buscan un trabajo con un salario más alto y una gran cantidad de vacantes. La vacante de empleo promedio en Francia hoy es de 36.100 € y los solicitantes de empleo de habla inglesa pueden esperar un salario 12% más alto que este promedio.

4.9% de disminución en ofertas de trabajo para políglotas.

La demanda de otros idiomas en el mercado laboral cayó principalmente entre 2017 y 2018. Los idiomas de nuestros vecinos europeos se ven fuertemente afectados: -5.12% para alemán, -29.44% para italiano y -8.30% para l ‘Español. La mayor disminución fue en idiomas asiáticos, con un tercio menos de anuncios que requieren conocimiento de japonés o chino.
El ruso, por otro lado, tiene cada vez más demanda por parte de los reclutadores, el número de ofertas de trabajo aumentó en un 5% entre 2017 y 2018.

Los lingüistas europeos todavía tienen la mayoría de las vacantes. El 85% de las ofertas de trabajo que requieren un segundo idioma requieren inglés, seguido de alemán (7.8% de las ofertas) y español (3.8% de las ofertas). Menos del 10% de las ofertas de trabajo en Francia requieren el conocimiento de un segundo idioma, incluido el 0,6% para bilingües. Y la cantidad de empleos que buscan personas de habla inglesa cayó un 22.16% entre septiembre de 2017 y septiembre de 2018.

El inglés está ganando terreno en el currículo escolar. Según el sitio web oficial Trouvermonmaster.gouv.fr, en 2018, el 7% de los maestros en Francia hoy se imparten íntegramente en inglés. Y el número de universidades que ofrecen capacitación en inglés aumenta constantemente.

Francófonos en el Reino Unido

Por el contrario, las oportunidades para los francófonos en el extranjero continúan creciendo. Adzuna UK realizó un estudio sobre ofertas de trabajo para francófonos en el Reino Unido, que aumentaron un 78,6% entre junio de 2017 y septiembre de 2018.

Doug, cofundador de Adzuna comenta:
«Dos años después del anuncio del Brexit, los empleadores se están preparando para su desarrollo internacional. Desde 2016, se ha observado una tendencia muy fuerte para los idiomas europeos. Esto puede ser una señal de que las empresas buscan cada vez más oportunidades de crecimiento. «

fuente: https://www.adzuna.fr/